第557章 糖豆儿干部何雨柱 工资113
见政务院制定工资标准的时候也顾及到了临时工这一块，
同志们也就没在这件事上多说什么，
只是静静的看着马厂长，等他接着往下说。
而马厂长说完临时工的事情以后就又看向何雨柱说起了他的事情，
“柱子，既然你自己跳出来了，那我就先说一说你的事情，
政务院去年9月已经批准你参与制作国宴，上个月又被政务院评为全国劳动模范，
那么你现在再按照食堂工人的标准拿工资就不合适了。
根据军管会的指示，
决定从下个月开始，你具体职务还是担任轧钢厂食堂主任，但是享受后勤部副部长的待遇，
按照干部的待遇领取工资和粮食定量。
也就是说从下个月开始，
你的粮食定量从厨师的36斤降至干部的27斤，
相应的工资也按照这次工资改革以后后勤部副部长的等级领取。”
对于这个后勤部副部长的位置何雨柱倒是没什么想法，
从军管会的安排来看，他这個后勤部副部长的象征意义远远大于实际意义，
本职工作其实还是食堂主任，并没有后勤部副部长的实际权利，
所以领导们怎么说他就怎么做，
“是，厂长。”
不只是何雨柱自己没有异议，就连在座的干部们也没什么别的想法，
先是恭喜他以后，又问起了他们自己的工资待遇。
马厂长说完，同志们都想了想，发现好像是这么回事，都不由自主的笑了起来，
看着同志们变幻的表情，马厂长乐呵呵的说道，
当然我也希望大家要更加积极的学习，不要得意忘形的止步不前。”
至于机关的干部，则比四类产业的企业干部工资更低，
当然他们的上限比较高，
随着马厂长逐级说着工资，同志们的嘴也越张越大，一副不敢相信的样子，
不过在这里说这个没有意义。”
好一阵子才一脸惊喜的说道，
“厂长，既然你都说到了这个，那你也给我们说说我们的工资，看看这次涨了多少？”
可现在经过4年的学习，工人们的技术能力得到大幅加强的同时，同志们的管理能力也有了很大的进步，
现在的工资增幅不过是对大家这几年刻苦努力学习的回报。
“咱们上一次工改是1952年7月，那时候还没开始工业化，老大哥还没有全面的帮助咱们搭建工商业体系，
比如我，
作为北平军管会下属的重点企业的厂长，属于行政8级、工资277块；
张副厂长他们则是行政11级、工资200块；
各部门的部长则是行政14级、工资141块；
至于咱们刚刚说的何雨柱同志，享受的是轧钢厂后勤部副部长的待遇，也就是行政16级、工资113块；
各部门车间主任、各科科长是行政17级、工资101块；
他们的副职就是行政19级、工资80块。
一切都是我们自己在摸索。
“厂长，伱没骗我们吧，这样的工资涨幅也太大了，我们实在是有点不敢相信啊。”
而与之对应了，咱们北平卷烟厂的厂长则是行政10级、工资217块；
副厂长是行政13级、工资159块；
最低等级的科室副职是行政21级、工资63块。
具体划分标准还是符合刚刚说过的11类地区、4类产业的划分，
“行，那我就给大家说说，
按照政务院的规定，企业工人属于技术等级，而我们这些企业干部和机关干部则属于行政等级，
技术等级分为8级，而行政等级则分为24级。
“厂长你就放心吧，我们肯定会好好努力的！”
看着同志们终于想通了，马厂长又说起了下一个好消息，
“说完了工资，下面我们来说说待遇的事情，
从这次工资改革完成、确定级别以后，我们企业干部也可以享受相应等级的特供待遇。”
对于特供这个东西，在座的干部多多少少都知道一些，
但也如同雾里看花知道得不太全面，
现在听厂长说自己等人也有资格，立马就激动了起来，
“厂长你快给我们说说这个特供待遇，看看我们能享受到什么好处。”
对于同志们激动的心情，马厂长很能理解，
“大家别激动，我这就给大家宣布，
这行政7级以上的高级干部跟咱们没关系咱们就不说了，说说我们在座的同志们能够得着的。
行政7级以下13级以上，也就是我们几个厂长和各部部长，
除了统购统销规定的粮食定量量以外，
每人每月可以再得到2斤鲜肉、2斤鸡蛋、2斤白糖以及1条甲级香烟；
行政13级以下17级以上，也就是各部门副部长和车间主任、各科科长，
除了统购统价规定的粮食定